Datenschutzerklärung / Datenschutzinformationen

1. Verantwortlicher

Verantwortlich für die Verarbeitung personenbezogener Daten ist:

Christian Tsaridis
Personalvermittlung 
Wittelsbachstraße 1a

67061 Ludwigshafen
Deutschland

E-Mail: Office@christiantsaridis.com
Telefon: 017641486936
Website: www.christiantsaridis.com

2. Allgemeine Hinweise

Der Schutz personenbezogener Daten ist mir wichtig. Ich verarbeite personenbezogene Daten ausschließlich im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung — DSGVO — und des Bundesdatenschutzgesetzes — BDSG.

Diese Datenschutzerklärung informiert darüber, welche personenbezogenen Daten im Rahmen meiner Website, meiner Kontaktaufnahme sowie meiner Tätigkeit als Personalvermittler und Headhunter verarbeitet werden.

3. Verarbeitung beim Besuch der Website

Beim Aufruf dieser Website werden durch den Webserver automatisch technische Daten verarbeitet. Dazu können gehören:

IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene Seiten, Browsertyp, Betriebssystem, Referrer-URL und Provider.

Die Verarbeitung erfolgt zur technischen Bereitstellung, Sicherheit und Stabilität der Website. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

4. Kontaktaufnahme

Wenn Sie mich per E-Mail, Telefon, Kontaktformular, LinkedIn, XING oder über andere Kommunikationswege kontaktieren, verarbeite ich die von Ihnen angegebenen Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage.

Dazu gehören insbesondere Name, Kontaktdaten, Unternehmen, Position, Nachrichtentext und gegebenenfalls weitere von Ihnen übermittelte Informationen.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern die Anfrage auf einen Vertrag oder eine Vertragsanbahnung gerichtet ist, sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO aufgrund meines berechtigten Interesses an der Kommunikation mit Interessenten, Kunden und Kandidaten.

5. Verarbeitung von Kandidaten- und Bewerberdaten

Im Rahmen meiner Tätigkeit als Personalvermittler und Headhunter verarbeite ich personenbezogene Daten von Kandidatinnen und Kandidaten, um berufliche Profile zu prüfen, passende Positionen vorzuschlagen und eine mögliche Vermittlung an Kundenunternehmen vorzubereiten.

Verarbeitet werden können insbesondere:

Name, Kontaktdaten, beruflicher Werdegang, Lebenslauf, Qualifikationen, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen, Kündigungsfristen, Wechselmotivation, Standortpräferenzen, Verfügbarkeit, Interviewnotizen und sonstige berufsbezogene Informationen.

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, wenn sie zur Anbahnung eines Vermittlungsverhältnisses erforderlich ist. Soweit eine Aufnahme in einen Kandidatenpool erfolgt, geschieht dies grundsätzlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

6. Weitergabe von Kandidatendaten an Kundenunternehmen

Eine Weitergabe von Kandidatenprofilen, Lebensläufen oder sonstigen personenbezogenen Daten an potenzielle Arbeitgeber erfolgt grundsätzlich nur nach vorheriger Abstimmung beziehungsweise Einwilligung der betroffenen Person.

Empfänger können Kundenunternehmen sein, die eine konkrete Position zu besetzen haben und für die das Kandidatenprofil fachlich geeignet erscheint.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO oder Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

7. Verarbeitung von Kundendaten

Bei Kunden, Interessenten und Ansprechpartnern in Unternehmen verarbeite ich insbesondere Name, geschäftliche Kontaktdaten, Position, Unternehmen, Kommunikationsinhalte, Vertragsdaten und Informationen zu offenen Vakanzen.

Die Verarbeitung erfolgt zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, zur Vertragserfüllung sowie zur Pflege geschäftlicher Beziehungen. Rechtsgrundlagen sind Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

8. Direktansprache von Kandidaten

Im Rahmen der Personalvermittlung kann ich berufliche Kontaktdaten und öffentlich verfügbare berufliche Informationen nutzen, um potenziell passende Kandidatinnen und Kandidaten auf berufliche Möglichkeiten aufmerksam zu machen.

Dies erfolgt auf Grundlage meines berechtigten Interesses an einer zielgerichteten Personalvermittlung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Betroffene Personen können der Verarbeitung jederzeit widersprechen.

9. Speicherdauer

Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für die jeweiligen Zwecke erforderlich ist.

Kandidatendaten werden gelöscht, sobald der Zweck entfällt oder eine Einwilligung widerrufen wird, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Bei Aufnahme in einen Kandidatenpool erfolgt eine Speicherung nur mit entsprechender Einwilligung und regelmäßiger Überprüfung.

Geschäfts- und Vertragsdaten werden entsprechend gesetzlicher Aufbewahrungspflichten gespeichert.

10. Einsatz von Dienstleistern

Zur Durchführung meiner Tätigkeit können technische Dienstleister eingesetzt werden, zum Beispiel Hostinganbieter, E-Mail-Dienste, CRM-/ATS-Systeme, Cloudspeicher, Kalenderdienste oder Kommunikations- und Automatisierungstools.

Soweit Dienstleister personenbezogene Daten in meinem Auftrag verarbeiten, erfolgt dies auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrags gemäß Art. 28 DSGVO.

11. Cookies, Analyse- und Trackingtools

Diese Website verwendet gegebenenfalls Cookies oder vergleichbare Technologien. Technisch notwendige Cookies dienen dem Betrieb der Website.

Analyse-, Marketing- oder Trackingtools werden nur eingesetzt, sofern hierfür eine gesetzliche Grundlage besteht oder eine Einwilligung eingeholt wurde.

[Hier konkret ergänzen: Google Analytics, Matomo, Meta Pixel, LinkedIn Insight Tag, Google Fonts, Calendly, Kontaktformular, Newsletter-Tool etc.]

12. Ihre Rechte

Betroffene Personen haben nach der DSGVO insbesondere folgende Rechte:

Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit, Widerspruch gegen die Verarbeitung sowie Widerruf einer erteilten Einwilligung. Außerdem besteht das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren.

Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine Nachricht an:

[Office@christiantsaridis.com]

13. Widerruf von Einwilligungen

Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung bis zum Widerruf bleibt unberührt.

14. Datensicherheit

Ich treffe angemessene technische und organisatorische Maßnahmen, um personenbezogene Daten gegen Verlust, Missbrauch, unbefugten Zugriff, Veränderung oder Offenlegung zu schützen.

15. Aktualität dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig.

Stand: Mai 2026